江苏智慧物业服务示范单位办理
物业知识科普:
物业管理公司人才的培训是一个复杂的实务过程,需根据培训的具体目标、具体内容来选择适宜的方法和技巧。培训过程应体现员工“积极参加、经验共享、知识技能互补、教员学员相长”的原则。采用的方法一般有
(1)岗位培训。为提高物业管理人员的素质,规范物业管理行为,国家建设部早就于7年开始对物业管理公司经理、部门经理和管理员实行岗位培训、上岗制度,要求物业管理人员1999年开始全部持证上岗。
(2)举办高级研修班。如物业管理公司工商管理培训等,对物业管理公司正副总经理和总会计师等进行培训。一方面学习和了解新的物业管理知识;另一方面对实际工作中遇到的些共性问题进行研讨
(3)职务轮换制度。即公司有计划地按照大体确定的期限,让职工或干部轮换担任若干种不同工作的做法。它不仅可以使受训人丰富技术知识和管理能力,掌握公司业务与管理的全貌,而且可以培养他们的协作精神和系统观念,成为具有多种才能的复合型人才
(4)培训技巧的运用。培训技巧的运用也是搞好物业管理公司人才培训的重要方面。主要的技巧是在培训过程中要注重使用视听教学法、案例分析法、角色表演法、讨论法等,同时要注重培训场所和环境的设计
联系方式:
联系电话:4006466645
公司地址:江苏南京市中华路50号国际经贸大厦36楼
智慧物业服务示范单位简介:
物业管理已不再是初期的管理,而是服务”一种标准化的、个性化的星级服务。尤其是近年来物业管理和服务手段日益贴近消费者心理,物业管理全面进入优质服务项目的时代。
随着市场竞争能力加大,一个江苏物业企业必须要打造自己的核心竞争力提升自己品牌形象才能立足于不败之地,而企业通过申请智慧物业服务示范单位证书就是向市场展示品牌形象的最好的方法。因为一个物业企业通过建立标准化的物业管理体系、培养物业经营人才、建立相关的物业管理制度、规范物业各项目作业流程才能申请智慧物业服务示范单位证书。这也是市场认可智慧物业服务示范单位证书的一主要原因。
物业企业向全国物业服务资质公示平台申请智慧物业服务示范单位,是江苏物业企业最明智的选择,物业企业通过智慧物业服务示范单位后,可以在相关宣传形式上标注,这方式最具有说服力,可以供消费者放心选择。同时也为江苏企业投标增加加分项目,是江苏企业扩大市场份额的重要途径。
智慧物业服务示范单位是江苏物业企业发展的需要,智慧物业服务示范单位证书不但能提高消费者对企业的认可,提升企业的形象,更加能扩大物业企业品牌知名度!欢迎物业企业向全国物业服务资质公示平台申请智慧物业服务示范单位。
全国物业服务资质公示平台秉承公正、客观、全面的原则,基于经营规模、经营绩效、服务质量、发展潜力和社会责任等方面,运用科学的评价方法和指标体系。对江苏优秀物业服务企业进行系统评定后颁发社会认可的、投标认可的智慧物业服务示范单位。欢迎物业公司来电咨询。
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